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桑德科技2019暑期子女托管溫暖回顧

2019-11-15瀏覽量:
       2019年暑期熱播劇《少年派》里,化學老師田姍姍有一段關于學生放假的經典臺詞,大致意思是:老師一年兩個假期的目的是為了療傷,如果再不放假老師要瘋;老師能量蓄滿,就會迎來開學,如果再不開學,家長得瘋。這段話一出,引來了無數老師及家長的點贊。現代生活節奏快、壓力大,隨著二胎政策的開放,很多雙職工家庭一到放假分身乏術,疲憊不堪,但在我們桑德科技卻是另一番景象。

       2019年7月2日,暑期老師正式上崗、孩子們準時報到、各環節準備就緒,快樂假期從此開啟。

       今年的“火城”7月顛覆了人們對它慣有的認知,不再火辣刺眼,而是舒適清涼。于是,公司不遠處的小公園成了小朋友們的運動場地。


       無雪糕不夏天,偶爾來點小雪糕解解饞也是可以的哦!

       午、晚飯時間,小朋友們是第一批到達食堂的小食客。食堂的叔叔阿姨們偶爾會做些他們喜歡吃的小零食,滿足孩子們的味蕾。

       不僅自己動手,還奉行光盤行動,絕不浪費。

       吃點西瓜,解解暑。

       要想漂亮、帥氣、長得高、身體棒,正餐也是不能少的,我們的正餐也是美味可口、營養豐富!

       暑假托管,不只讓孩子們吃飽喝好,快樂玩耍,老師也會關注孩子們的學習,每天定時輔導孩子們的作業。


       認真工作、以身作則的父母以及活潑可愛、快樂聰明的孩子,構成了暑期桑德的一道風景線。孩子們吱吱喳喳、熱熱鬧鬧地渡過了充實的一天,家長們也在忙碌中結束了自己的工作。在落日的余輝中,大手牽小手,互相訴說著自己這一天的經歷和感受,畫面感動而美好。
       父母用行動告訴孩子奮斗及工作的意義,孩子用純真、向上回報父母的付出與努力。每一張笑臉、每一個溫馨的畫面都在桑德這片溫潤的土壤里開出令人驚嘆的花朵。可能對于公司來說,這只是舉手之勞,但對于每一個有托管需求的桑德員工來說,卻解決了一件難事,解除了后顧之憂。”以人為本“、”人性化管理“不僅僅是喊喊口號,更重要的是落到實處,讓員工真切地感受到便利與被理解。我們有信心在穩定員工就業、打造人性化企業、建設多彩企業文化及”家“文化等方面做得更好、更細致,讓員工的幸福感、歸宿感及安全感倍增,以身為一名桑德人為榮!
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